世界的なサイバー攻撃の復活に対するダボスの警告
WEF で発表された「2023 年グローバル サイバーセキュリティ レポート」: 戦争のリスクは高まるが、企業は「軌道に乗っている」のか?
メディアは、世界中の危機的な地域で日常的に進行中の戦闘だけでなく、市民社会に影響を与える可能性のある結果的な問題も想起しています。
しかし、これらは世論が私たちの周りの世界の見かけの静けさから遠く離れていると認識している危険です.
これ以上悪いことはありません。
私たちの幸福、特に経済的な幸福は、コンピューター侵害、サイバー攻撃の犠牲者になる可能性があるためです.
2023 年の「グローバル サイバーセキュリティ アウトルック」
人類の幸福は、私たちが自分自身に与える電子的保護にも依存します
これは、米国の研究センターが作成した「2023年グローバルサイバーセキュリティレポート」で検討されたトピックです。 insieme広告 アクセンチュア、戦略コンサルティングの世界的プレーヤーのXNUMX人であり、ダボスで現在進行中のフォーラム中に一昨日、世界のコミュニティにプレゼンテーションを行いました。
それはまだ懐疑論のオーラに取り囲まれている主題である、と学者は始めます。
企業権力の殿堂で誰もがそれについて話しますが、ロシアとウクライナの紛争が始まって以来、意識の高まりが達成されただけであることを認めながら、それを本当の脅威として認識する人はほとんどいません.
しかし、それがサイバーであるからこそ、物質的ではないためか、管理者は依然としてその特性を理解するのに苦労しています。
これにより、この危険は目に見えないだけでなく、つかの間になります。
「グローバル リスク レポート」2023 では、不安定な未来のすべての風味
マネージャーの 90% が迅速に対応するための準備を整えている
の「Global Cybersecurity Outlook」の目標は、 WEF 代わりに、コンピューター攻撃が産業プロセスの神経中枢にもたらす可能性のある複雑さを世界経済コミュニティに認識させることが正確です。
過去と比較して、今日のデジタル脅威は、生産へのダメージとイメージや評判へのダメージを組み合わせ、感染した企業を経済界から隔離することを目的としています。
東ヨーロッパの紛争が始まって以来、企業は脅威を感じてきました。 2024 年までに大規模なサイバー攻撃が予想されます。
特に、企業のコンピューター サイエンティストの 40% 以上がそれを拒否する準備をしており、経営者の 90% が十分な現金準備を行っているため、戦略的投資から貴重なリソースを差し引いています。
これらの決定は正確な論理に対応しています。地政学的な断片化、好戦的なブロックの反対への回帰は、IT サプライ チェーンをサプライ チェーンに沿ったデジタル汚染のリスクにさらすことにもなります。それなし。
すべてのユーザー、デジタル ユーザーの信頼性を確認することは不可能であるため、企業は社内のスキルを更新し、同じセクターのアクティブなパートナーとパートナーシップを結び、サイバー リスクのクロスチェックを行います。
WEF が解くよう求められているイノベーションの XNUMX つの結び目
ダボスの世界経済フォーラムでの「グローバル サイバーセキュリティ アウトルック」の 2023 年版のプレゼンテーション: WEF 事務局長の Jeremy Jurgens によるスピーチ
(写真:サンドラ・ブラザー/WEF)
より一般的なプロジェクトが拡大するほど、デジタル活動の管理はより複雑になります
ただし、この戦略にはパラドックスが隠されています。
より一般的なプロジェクトが拡大するにつれて、デジタル アクティビティの管理がより複雑になり、コンピュータ ハッカーが間接的にアクセスできるようになり、脆弱になります。
単純化すると、サイバー攻撃の分野では、セキュリティに関連する問題は、外国特派員の国際的なチェーンから来る可能性のある垂直的な脅威から、選択された国の多くのオフィスの XNUMX つである不器用なオペレーターの不本意な過失によって引き起こされる水平的な攻撃にまで及びます。信頼できるサプライヤーのグループ。
この問題は明らかに無限のランナップを引き起こします。なぜなら、より大きなコントロールは、デジタル技術の同様に急速な進化に対応し、このようにして再びとらえどころのないものになるからです。
唯一の解決策、専門家の結論 WEF: 法的根拠を強化し、データのプライバシーとサイバーセキュリティに関する法律を更新します。
逆の論理: 事後的に反応するのではなく、虐待を予測するのは規則次第です
この分野では、問題を予測するのは情報技術ではなく、法律によって解決されるのではなく、反対に、悪用を先見の明で予測するのは規制次第です。
この道は、管理者と管理者が、最近の世界的な不安定の始まり以来激化している対話を継続することを奨励し、考え方の変化への前奏曲です.
言い換えれば、デジタルセキュリティに基づく企業文化の漸進的な確立は、企業の階層によって共有され、多くの場合インサイダーのみが理解できる IT 専門用語をトップマネジメントにもアクセス可能な言語に翻訳する手順を伴う方法の採用も必要とします。 、取締役会によって、デジタルスキルとIT専門家にリソースを投資し、これらのカテゴリーの労働者に、ジェンダーの平等、包摂、多様性の尊重を支持する基準を開放する.
「グローバル サイバー セキュリティに関する 2023 年報告書」は、いずれにせよ、東ヨーロッパの紛争が企業を刺激し、サイバーの危険への対応に関して、行政階層と内部検査官の間の意見の相違を解決するよう促したことを確認しています。
しかし、その専門家は WEF 調査の最後に、2023 年になっても、「グローバル サイバーセキュリティ アウトルック」は、IT とビジネスの幹部がまだ共通の対話に達していないことを確認しています。
先を見据えると、今後数年間の IT ランドスケープはますます複雑になることが予想されるため、企業は内部弁証法を改善することに加えて、体系的で将来を見据えた戦略的で強制されない長期的な IT レジリエンスに焦点を当てることが不可欠です。状況の難しさによって。
ダボスで開催されるWEF 2023で作業中および予測される連邦評議会
優秀な技術者の「大退職」を食い止める長期的なスキル
幸いなことに、長期的なスキルを開発することは、エグゼクティブの利益になるだけでなく、IT 人材の保持にも役立ちます。IT 人材は、依然として非常に高い離職率の主役であり、「大量退職」などの現象の影響を受けます。ここ数日でコメントしました。
この戦略に従うことにより、サイバーセキュリティは、受動的で戦術的な防御から、拡張された積極的な戦略、長期計画の作成者、および生産の回復と保護を目的とした投資の統合された回復へと変化することができると研究は結論づけています。収益性を一新。